院政发〔2011〕54号

    为提高实习效果，鼓励和表彰在毕业实习（含教育实习，下同）中成绩显著、表现突出的集体及个人，确保评选工作的公平、公正，特制定本评选办法。

一、评选条件

   （一）优秀实习部门评选条件

    1．建立“一把手”负责制的实习领导机构，管理人员组成合理，岗位职责明确。实习管理制度健全，实习过程管理规范，实习生成绩评定合理，实习工作总结和经验交流积极认真，实习归档的各种材料齐备，实习经费的使用与管理，严格按照规定执行。

    2．与实习单位关系协调，共同完成实习组织领导工作，并赢得实习单位人员的一致好评。

    3．实习指导师资队伍年龄结构、职称结构合理。所有指导教师实际指导实习时间都达到学校的规定。

    4．实习基地建设成绩显著，能满足各专业实习的需要。

    5．实习期间无教学事故和违纪现象发生。

（二）优秀实习指导教师评选条件

    1．工作责任心强，以身作则，为人师表，关心、爱护学生，做好学生的表率。

    2．实习工作计划周密细致，实习前期的各项准备工作非常充分。

    3．实习指导工作认真负责，深入实习工作的第一线了解实习生的生活和实习情况，全面完成指导教师的工作职责。妥善地协调好各方面的关系，全面掌握实习工作的详细情况，及时发现并采取措施解决实习中的困难和问题。

    4．实习结束，能按时做好学生的考核工作，个人实习资料齐备。

    5．所指导的实习学生能按有关规定圆满完成实习任务，无违反纪律和发生安全事故的情况，深受实习生和实习单位的赞扬和好评。

（三）优秀实习学生的评选条件

    1．严格遵守实习生守则和实习单位的规章制度，具有良好的职业道德，服从实习安排，尊重指导教师，无任何违纪行为发生。

    2．实习期间，工作主动积极，认真负责，刻苦钻研，虚心好学，全面完成实习工作计划的各项任务，且成绩突出，达到优秀。

    3．有良好的团队精神和人际关系，具有一定的组织能力和协调能力。

    4．实习工作总结积极认真，个人实习资料齐备且质量较高。

二、评选数量和比例

    学校每年评选优秀实习部门3至4个；优秀实习指导教师按实际参加的指导教师（含带队教师）人数的10%评选，优秀实习生评选：集中实习学生按实习生总人数8%评选，分散实习生按实习总数的3%评选。

三、评选办法

    1．优秀实习指导教师、优秀实习生、各学院（系）本着公开、公平、公正宗旨，坚持优中选优的原则，按照评选要求和比例进行。其评选结果应在本单位公示3个工作日以上。

    2．优秀实习部门由各教学院（系）申报，并填写《周口师范学院优秀实习部门申报表》（见教务处网页）；

    3．参加评选的优秀实习指导教师须填写《周口师范学院优秀实习指导教师登记表》（见教务处网页）；优秀实习生须填写《周口师范学院优秀实习生登记表》（见教务处网页），上报学校教务处实践教学科。

    4．学校实习指导委员会按照规定组织有关人员进行严格评选，并将评选结果公示3个工作日以上，然后行文公布。

四、奖励办法

    1．对获得优秀的部门和个人学校颁发荣誉证书。

    2．对优秀实习指导教师学校给予一定的物质奖励。

    3．优秀实习生登记表将存入学生学籍档案。

五、其他

    本办法自颁布之日实施，由教务处负责解释。